Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğrenme ve Gelişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğrenme ve Gelişim Direktörü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, organizasyonun eğitim ve gelişim stratejilerini tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. Aday, çalışanların yeteneklerini geliştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için yenilikçi öğrenme çözümleri geliştirecektir. İdeal aday, eğitim teknolojileri, yetişkin öğrenme teorileri ve liderlik gelişimi konularında derin bilgiye sahip olmalıdır. Ayrıca, güçlü iletişim ve liderlik becerileri ile ekipleri motive edebilme yeteneği de önemlidir. Bu pozisyon, organizasyonun genel stratejik hedeflerine katkıda bulunacak ve çalışanların sürekli gelişimini destekleyecektir. Aday, performans değerlendirmeleri, yetenek yönetimi ve kariyer gelişimi gibi alanlarda da deneyim sahibi olmalıdır. Öğrenme ve Gelişim Direktörü, organizasyonun kültürünü güçlendirmek ve çalışan bağlılığını artırmak için stratejik ortak olarak hareket edecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim stratejilerini tasarlamak ve uygulamak.
- Çalışanların yeteneklerini geliştirmek için programlar oluşturmak.
- Eğitim teknolojilerini ve yenilikçi öğrenme çözümlerini entegre etmek.
- Performans değerlendirmeleri ve yetenek yönetimi süreçlerini yönetmek.
- Liderlik gelişimi programlarını geliştirmek ve uygulamak.
- Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun çözümler sunmak.
- Çalışan bağlılığını artırmak için stratejiler geliştirmek.
- Organizasyonel hedeflere ulaşmak için ekiplerle işbirliği yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim alanında lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Eğitim teknolojileri ve yetişkin öğrenme teorileri konusunda bilgi sahibi.
- Liderlik ve iletişim becerileri güçlü.
- Eğitim ve gelişim stratejileri geliştirme deneyimi.
- Performans değerlendirmeleri ve yetenek yönetimi süreçlerinde deneyim.
- Yenilikçi öğrenme çözümleri geliştirme yeteneği.
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri.
- Ekipleri motive etme ve liderlik etme yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ve gelişim stratejilerini nasıl geliştirirsiniz?
- Yenilikçi öğrenme çözümleri oluşturma deneyiminiz nedir?
- Liderlik gelişimi programlarını nasıl tasarlarsınız?
- Performans değerlendirmeleri ve yetenek yönetimi süreçlerinde nasıl bir rol oynadınız?
- Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
